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At Recruit Group, we believe in a brighter future of work that enables people and businesses to thrive in a fast-changing, competitive world.
2030年度までのジェンダーパリティ目標の実現に向けて、リクルートグループの各SBUでは地域や職種に合わせた様々な取り組みを進めています。現場リーダー自らが目標や課題をどのように捉え、どのように現状の変革を実現しようとしているのか。変化を続ける現場の「今」をお伝えします。
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リクルートホールディングス代表取締役社長 兼 CEOの出木場久征（いでこば ひさゆき）が、次世代のリーダーたちへのメッセージとして講演した内容をご紹介しています。
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投資家の皆さま向けのオンラインイベント「ESG Fireside Chat（座談会）」を開催しました。ライブ質問を受けながら、2021年度の取り組みや進捗をより詳しくご紹介しています。
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投資家の皆さま向けのオンラインイベント「ESG Fireside Chat（座談会）」を開催しました。投資家の皆さまよりよくいただくご質問を元に、2022年度の取り組みや進捗をより詳しくご紹介しています。
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2021年5月に、経営戦略の3つの柱の1つとして掲げたESG(環境・社会・ガバナンス)の目標を発表いたしました。本動画では、ESG目標達成に向けた当期の進捗を報告をいたします。
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In May 2021, we announced our environmental, social, and governance (ESG) goals as one of the strategic pillars of our corporate strategy. In this video, we would like to report the progress of our second year toward achieving these goals.
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