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At Recruit Group, we believe in a brighter future of work that enables people and businesses to thrive in a fast-changing, competitive world.
リクルートホールディングスは「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」の企業ランキングで3位に入賞しました。授賞式では人事統括部およびサステナビリティトランスフォーメーション部の部長を務める西村優子がリクルートグループのジェンダー平等への取り組みについて、受賞スピーチでお話ししました。
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2021年5月に、経営戦略の3つの柱の1つとして発表したESG(環境・社会・ガバナンス)の目標達成に向けた、2022年度の進捗を報告をいたします。
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リクルートホールディングス代表取締役社長 兼 CEOの出木場久征（いでこば ひさゆき）が、次世代のリーダーたちへのメッセージとして講演した内容をご紹介しています。
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2021年5月に、経営戦略の3つの柱の1つとして掲げたESG(環境・社会・ガバナンス)の目標を発表いたしました。本動画では、ESG目標達成に向けた当期の進捗を報告をいたします。
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世界と比較して、日本企業の女性管理職割合は際立って低い水準にあります。その中で、リクルートはジェンダーや学歴に関わらず人材育成を登用し、2022年、女性課長比率は2006年比で3倍に増加しました。 現場でジェンダー平等の取り組みを推進してきた組織リーダーたちに、組織に起きた変化や事業へのプラスの効果について聞きます。
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投資家の皆さま向けのオンラインイベント「ESG Fireside Chat（座談会）」を開催しました。ライブ質問を受けながら、2021年度の取り組みや進捗をより詳しくご紹介しています。
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