国際女性会議WAW!2022 | 出木場 久征 | リクルートグループ
2:36
Description
Related Videos
HeForSheアライアンスのチャンピオン企業として、CEOの出木場が「国際女性会議WAW!2022」へビデオメッセージを寄せ、ジェンダー平等に向けたリクルートグループのコミットメントについて力強いメッセージを発信しました。
View More
View Less
2:36
HeForSheアライアンスのチャンピオン企業として、CEOの出木場が「国際女性会議WAW!2022」へビデオメッセージを寄せ、ジェンダー平等に向けたリクルートグループのコミットメントについて力強いメッセージを発信しました。
Alongside our progress disclosed in FY2022 Earnings Report, we shared our passion, challenges, and commitment at the grassroots level at the ESG FIreside Chat. This video is the excerpt of the discussion where the two speakers.
2:56
2021年5月に、経営戦略の3つの柱の1つとして発表したESG(環境・社会・ガバナンス)の目標達成に向けた、2022年度の進捗を報告をいたします。
7:05
In May 2021, we announced our environmental, social, and governance (ESG) goals as one of the strategic pillars of our corporate strategy. In this video, we would like to report the progress of our second year toward achieving these goals.
8:04
At this year's ESG Fireside Chat, we shared the FY2022 progress on our ESG commitment with more details on what is going on behind the scenes based on frequently received questions from investors.
58:28
通期決算で報告している2022年度の進捗だけでは伝え切れない、現場の情熱や苦悩、コミットメントの実現に向けた挑戦を、本音でお伝えするオープンでインタラクティブな場となったESG Fireside Chat。 登壇した二名の掛け合いによるやり取りの中でも、特に社会課題の解決に向けてどのように貢献していくのか、その取り組みについて話した場面を抜粋し、 お届けします。
3:05
通期決算で報告している2022年度の進捗だけでは伝え切れない、現場の情熱や苦悩、コミットメントの実現に向けた挑戦を、本音でお伝えするオープンでインタラクティブな場となったESG Fireside Chat。 登壇した二名の掛け合いによるやり取りの中でも、特に社会課題の解決に向けてどのように貢献していくのか、その取り組みについて話した場面を抜粋し、 お届けします。
2:55