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2021年5月に、経営戦略の3つの柱の1つとして発表したESG(環境・社会・ガバナンス)の目標達成に向けた、2022年度の進捗を報告をいたします。
投資家の皆さま向けのオンラインイベント「ESG Fireside Chat（座談会）」を開催しました。投資家の皆さまよりよくいただくご質問を元に、2022年度の取り組みや進捗をより詳しくご紹介しています。
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リクルートグループ は国連女性機関（UN Women）が主導する「HeForShe」の活動に賛同します。出木場をはじめとする当社経営陣は、グループ全体でジェンダー平等の実現に向けた取り組みを加速していく決意を新たにしました。どのようにしてこの取り組みに貢献していくのか、出木場からのメッセージをご覧ください。 #HeforShe #RecruitHoldings
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At Recruit Group, we believe in a brighter future of work that enables people and businesses to thrive in a fast-changing, competitive world.
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リクルートホールディングス | Prosper Together | サステナビリティへのコミットメント
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世の中には、もっと多様な、その人らしいリーダー像があっていい。誰もが自分らしさを発揮でき助け合える組織が、新しい価値の創造につながる、とジェンダーパリティの推進を力強く伝える北村からのメッセージをご覧ください。 #HeforShe #RecruitHoldings
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リクルートグループ は国連女性機関（UN Women）が主導する「#HeforShe」の活動に賛同し、ESGコミットメントで掲げる「2030年度までに、上級管理職・管理職・従業員の女性比率を約50%にする」という目標達成に向けた取り組みを加速していきます。ESGコミットメントの達成に向けた活動を指揮する瀬名波からのメッセージをご覧ください。 #RecruitHoldings
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